Lors de la session de formation des responsables des entreprises publiques et privées organisée par la CNSS
La Caisse nationale de sécurité sociale organise, du mardi 4 août au jeudi 6 août 2026 à Niamey, une rencontre d’échanges et de formation avec les responsables des entreprises publiques et privées. Cette formation a pour objectif de les doter avec les connaissances nécessaires sur le fonctionnement et les prestations de la CNSS afin de garantir un accompagnement et un meilleur accès de leurs employés aux différents services de la CNSS. En trois jours, soit une journée par groupe invité, cent (100) employeurs verront leurs capacités renforcées.
L’initiative de cette rencontre d’échanges et de formation est repartie en trois catégories de groupes cibles et parties prenantes que sont les ONG nationales et internationales, les administrations publiques et les services privés et les banques. Ces leaders, composés de responsables des ressources humaines et de managers des services partenaires, vont discuter de leurs différentes préoccupations concernant les prestations de la CNSS et amorcer des pistes de solutions. Pour les organisateurs, cette vague n’est que la première au cours de cette année, dont l’objectif global est de former jusqu’à 1 000 partenaires.
La première journée qui consacre la deuxième phase de cette formation a invité les ONG nationales et internationales, le deuxième jour sera consacré à la formation des responsables et employeurs des administrations publiques du Niger. Enfin la dernière phase sera dédiée aux services privés et les Banques.
Selon le directeur de la gestion des assurés de la Caisse nationale de sécurité sociale, M. Boubacar Maman Bachir, qui est également l’un des formateurs, la rencontre doit permettre de partager des thématiques qui tournent autour des différents services de la CNSS dont, entre autres, la monétisation sociale, les pensions, les prestations familiales, les risques professionnels, les positions sociales, les droits des travailleurs et les droits des assurés sociaux.
« Il s’agit de permettre aux responsables et directeurs des ressources humaines de ces institutions de s’imprégner, de mieux gérer et de s’en charger efficacement afin de s’occuper convenablement des préoccupations de ces assurés qu’ils gèrent au quotidien », a-t-il précisé.
Pour les formateurs, ces thématiques sont essentielles pour connaître et sécuriser l’avenir financier des employés, protéger la santé au travail, mais aussi garantir le versement de leurs allocations légales. Ces différentes thématiques vont également rappeler aux employeurs le respect de la loi, en évitant les sanctions financières et les contrôles de l’inspection du travail, remplir leur devoir en déclarant fidèlement le personnel global légal, pacifier le climat social en offrant une couverture transparente afin de motiver et fidéliser leurs employés.
« Les employeurs doivent vraiment mieux connaître comment on fait une prestation sociale, comment on déclare un salarié et comment on fait le paiement des prestations sociales », a-t-il déclaré.
Yacouba Moumouni (ONEP)
