Photo de groupe de l’équipe de la CNPCNP
L’hôtel Radison Blu a servi de cadre vendredi 31 juillet 2026 pour accueillir le lancement de la 2e Edition du Salon International de l’Information et de l’Orientation des bacheliers du Niger. Organisé par le Cabinet FAIDA Consulting, sous l’égide du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’innovation Technologique, ce salon a pour objectif premier de fournir des informations nécessaires à l’orientation des nouveaux bacheliers du Niger à travers la présentation des Universités, institutions éducationnelles et autres entreprises tous secteurs confondus, ce qui permettra aux nouveaux bacheliers d’effectuer le choix de leurs futures filières convenablement.
La CNPCNP, représentée par son Directeur Général Adjoint M Hassane Abdoua Louché, a marqué sa présence à cet événement à travers un stand élégamment aménagé. Il faut dire qu’à première vue un accueil chaleureux est offert par deux mannequins figés arborant les tenues vestimentaires de la société. Puis des dépliants et Kakemonos présentant d’une manière succincte les activités de la CNPCNP sont accompagnés d’une Télévision grandeur nature où défilent des vidéos de la société.
Des échantillons des produits pétroliers sont à la portée des visiteurs dont les plus curieux posent des questions pertinentes et y trouvent leurs réponses à travers les représentants de la société présents pour la circonstance. Un peu plus loin une maquette de Rig, avec un trépan, traduise tout le spectacle du processus de l’extraction du pétrole sur le site.
C’est dans cette ambiance que les jeunes bacheliers et étudiants se déplacent d’un stand à un autre en quête d’information claires pour assouvir leur curiosité et satisfaire leurs plans d’études.
De l’autre côté c’est la salle des conférences qui accueille les plénières où des échanges très houleux ont lieu pendant toute la durée du Salon. Plusieurs thématiques ont été développées dont la responsabilité de l’étudiant en attendant l’offre de l’Etat.
La particularité de cette Edition, c’est surtout la retransmission en direct sur Facebook de toutes les activités, qui permette aussi bien à ceux qui sont intéressés par l’évènement mais ne pouvant pas y participer, ainsi qu’à la diaspora nigérienne, de suivre en live.
Pour les questions les plus récurrentes au niveau du stand de la CNPCNP c’est « Quelle opportunité offre la CNPCNP aux bacheliers à travers sa participation à ce Salon ? » ; « a CNPCNP offre-t-elle des bourses ou des formations pour les bacheliers ? »
La CNPCNP SA est au service du développement des talents nigériens à travers l’octroi des bourses d’études, la mise en stage d’immersion et la création d’emplois.
Des Programmes de bourses destinées aux étudiants nigériens sont financés par la CNPCNP SA.
Dans le cadre de sa participation au développement du Niger, la CNPCNP SA, en collaboration avec le Ministère du Pétrole et celui de l’Enseignement Supérieur, a mis à la disposition des étudiants et nouveaux bacheliers, des bourses d’études. Ainsi, au titre de l’année académique 2026-2027, deux programmes de bourses ont été mis en place :
- Le Premier Programme dénommé ‹‹ 2+2 › › offre dix (10) bourses aux étudiants en Electricité.
C’est un programme permettant aux étudiants ayant déjà accompli deux ans d’études supérieurs dans le domaine d’Electricité, de poursuivre leurs cursus à China University of Petroleum (UPC) en Chine pendant deux (2) ans, d’où la dénomination 2+2. Pour cela, trois institutions universitaires ayant précédemment signé un accord de partenariat avec la CNPCNP SA, ont été choisies, pour mettre à notre disposition chacune, ses dix (10) meilleurs candidats répondant aux critères. Il s’agit de l’Université de Niamey, l’EMIG et l’Université de Zinder. Cette dernière ne disposant pas de filière en Electricité, les deux autres (UAM et EMIG) ont envoyé dix étudiants chacune, soit 20 candidats au total. Ainsi, un test en ligne a été organisé dans les épreuves de Physique et Mathématiques, directement supervisé par la UPC, à l’issue duquel les 10 meilleurs candidats ont été choisis. Ces derniers sont présentement inscrits au Centre Culturel Américain pour suivre six (6) semaines de cours intenses en Anglais, et seront envoyé en Chine en début Septembre 2026. Toutes les dépenses liées à leurs études (bourses, hébergement, restauration, billets d’avion …) sont prises en charges par la CNPCNP SA.
- Le deuxième programme dénommé ‹‹ 1+4 ›› offre dix (10) bourses aux nouveaux bacheliers issus des séries scientifiques.
Le Programme 1+4 est destiné aux nouveaux bacheliers de 2026. Il consiste à organiser un test qui permettra aux dit (10) premiers qui seront sur les trente (30) meilleurs nouveaux bacheliers d’être formés en Chine dans le domaine pétrolier. La CNPCNP SA collabore avec le Ministère de tutelle et celui de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’innovation Technologique pour obtenir les candidats répondant aux critères.
La durée de la formation est d’un (1) an en langue (Anglais) et quatre (4) ans dans le domaine technique du Pétrole en Chine.
Ces dix étudiants seront formés dans la même institution universitaire, et dans les mêmes conditions de prise en charge que ceux du programme précédent.
La CNPCNP offre un stage d’immersion pour les étudiants des différents Universités et Instituts
Depuis plusieurs années, la CNPCNP est engagée dans le processus d’accompagnement des étudiants en offrant des stages pratiques dans le domaine du Pétrole pour préparer leurs mémoires de fin d’études ou prendre contact avec le monde du travail. Les demandes de stages sont envoyées au ministère du Pétrole, qui, à son tour repartit les étudiants dans les différentes sociétés pétrolières dont la CNPCNP SA.
La CNPCNP offre également des opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés
La CNPC NP est l’une des sociétés qui offrent le plus d’opportunités d’emplois aux jeunes nigériens. Ainsi, nos recrutements sont plus axés vers les domaines techniques tels que : le domaine Pétrolier proprement dit (Exploration, Développement, Production, Transport…), la Mécanique, l’Electricité, le Laboratoire Industriel, la soudure, le Scada, le QHSE, Sécurité, IT…etc. Au titre de l’année 2026, la CNPCNP SA a recruté cinquante-un (51) jeunes nigériens dans divers domaines.
C’est pour ainsi dire que la CNPCNP se souci pleinement du plein épanouissement de la jeunesse Nigérienne notamment à travers son programme de promotion des compétences dans l’intégration de ladite société pour satisfaire sa promesse dans le cadre du Contenu local.
Source : CNPCNP
