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La secrétaire générale du Ministère des Mines, Mme Fatimata Yaou Korgom, a procédé, le lundi 15 juin 2026 à Niamey, à l’ouverture d’un atelier de formation destiné aux directeurs centraux, régionaux et départementaux des mines. Dispensée par le Cabinet BEEXIT Consulting, cette session de trois jours s’inscrit dans une dynamique de renforcement des capacités des cadres du ministère, avec un accès particulier sur la performance managériale.
Au cours de cet atelier, les participants seront outillés sur plusieurs thématiques à savoir la posture du manager, la performance managériale, le développement du capital humain. A cela s’ajoutent la gestion des équipes, la communication interpersonnelle et la gestion des conflits.
Dans son discours d’ouverture, la secrétaire générale du Ministère des Mines a rappelé que, sous le leadership du Président de la République, Chef de l’État, le Général d’Armée Abdourahamane Tiani, et du Premier ministre, M. Ali Mahaman Lamine Zeine, le Niger s’est engagé dans une dynamique ambitieuse de refondation de l’État, de souveraineté et de modernisation de l’administration publique. Dans ce contexte, dit-elle, le secteur minier occupe une place stratégique. « Les réformes engagées, les responsabilités nouvelles qui nous incombent et les attentes légitimes de nos populations exigent de nous davantage que des compétences techniques. Elles exigent un leadership fort, une culture de résultats, un sens élevé de responsabilité et une capacité à mobiliser les équipes autour d’une vision commune. Les ressources minières, aussi importantes soient-elles, ne créent pas à elles seules la prospérité. Ce sont les hommes et femmes qui les gèrent qui font la différence. Et la qualité du management constitue aujourd’hui l’un des leviers les plus puissants pour transformer nos ambitions en réalisations concrètes », a-t-elle souligné.
Pour Mme Fatimata Yaou Korgom, la richesse d’une nation ne dépend pas d’abord de ce qu’elle possède. Elle dépend de ce qu’elle est capable de faire avec ce qu’elle possède. « La nature peut offrir des richesses, mais seule la compétence, la vision et l’organisation peuvent les convertir en développement durable. Voilà pourquoi la question de la souveraineté minière dépasse largement le cadre de l’exploitation des ressources. La souveraineté minière, c’est la capacité d’un pays à comprendre ses ressources, à les maîtriser, à les valoriser et à les mettre au service de son peuple », a-t-elle expliqué.
La secrétaire générale du Ministère des Mines a exhorté les participants à faire de cet atelier un véritable espace d’apprentissage, d’échanges d’expériences et de remise en question constructive. « Chaque idée nouvelle, chaque bonne pratique acquise et chaque engagement pris ici devra se traduire demain par une amélioration tangible de nos méthodes de travail et de nos performances collectives », a-t-elle indiqué.
Pour sa part, le directeur général de BEEXIT Consulting, M. Mahamane Sani Oumarou, a précisé que cet atelier revêt une importance capitale pour tous ceux qui aspirent à diriger, administrer ou présider une organisation. « Ne pensez jamais que le succès dépend uniquement de votre propre performance. Si vous commencez à n’écouter que vous-mêmes, vous faites le premier pas vers le bas. Les fleurs du succès appartiennent à de nombreux vases », a-t-il affirmé.
Yacine Hassane (ONEP)
