Mme Seidou Zeinabou Alzouma Douka, lors de la prise de contact avec ses collaborateurs
La nouvelle Directrice Générale de la Société du patrimoine des mines du Niger (SOPAMIN), Mme Seidou Zeinabou Alzouma Douka, a tenu, le 31 juillet 2026, une réunion de prise de contact avec le personnel de ladite structure. A cette occasion, la nouvelle DG a présenté à ses collaborateurs les priorités de son mandat, conformément à la mission à lui confiée par les plus hautes autorités du pays, cela en parfaite adéquation avec les valeurs de la Refondation et la nouvelle gouvernance du secteur minier national.
Dans ses propos liminaires, Mme Seidou Zeinabou Alzouma Douka a dit tout l’honneur qu’elle ressent d’avoir été investie pour présider aux destinées d’une société aussi prestigieuse et stratégique que la SOPAMIN dans le contexte actuel du Niger. Elle a pour ce faire, exprimé sa gratitude aux plus hautes autorités du pays pour la confiance placée en sa modeste personne. Abordant sa méthode de travail, la Directrice Générale de la SOPAMINE a réaffirmé son attachement au principe de continuité du service public. « J’arrive ici non pas pour effacer, mais pour construire les fondements déjà posés », a-t-elle déclaré tout en rendant un hommage mérité à tous ceux qui l’ont précédée et qui ont bâti la SOPAMIN.
Mme Seidou Zeinabou Alzouma Douka a ensuite rappelé la particularité de la SOPAMIN qui, soutient-elle, n’est pas une société comme les autres. « Elle est le bras opérationnel de l’État dans le secteur des mines. Elle constitue donc un outil stratégique de souveraineté économique pour notre pays », a-t-elle précisé. En effet, la valorisation de l’immense potentiel en ressources naturelles occupe une place de choix dans le processus actuel de refondation et d’affirmation de la souveraineté et la SOPAMIN est appelée à jouer un rôle moteur et déterminant qui porte l’espoir de tout un peuple. « L’espoir d’une exploitation responsable, de revenus pour le budget national, d’emplois pour notre jeunesse et de développement pour nos régions », a -t-elle expliqué.
La DG de la SOPAMIN a par ailleurs annoncé son ambition à la tête de cette société. Il s’agit, précise-t-elle, de faire du patrimoine minier national un moteur de croissance, de création de la valeur et de prospérité au bénéfice de tous les Nigériens à travers des partenariats équilibrés, diversifiés et respectueux des intérêts stratégiques de notre pays.
La réalisation de cette ambition, a dit Mme Seidou Zeinabou Alzouma Douka, implique que la SOPAMIN s’inspire des meilleures pratiques internationales, notamment les principes de bonne gouvernance des entreprises publiques et les standards de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE). C’est pourquoi, la DG de la SOPAMIN a appelé ces collaborateurs à avoir pour guide dans leur travail, les valeurs de la transparence, la rigueur, l’intégrité, la performance et la redevabilité, soulignant ainsi l’importance qu’elle accorde au capital humain. « Notre première richesse n’est pas seulement notre sous-sol, c’est avant tout notre capital humain. Je souhaite bâtir avec vous une culture d’excellence, d’innovation et de résultats fondée sur la confiance et la responsabilité », a-t-elle ajouté.
Mme Seidou Zeinabou Alzouma Douka s’est dit engagée à entendre toute idée utile, à développer chaque compétence et à reconnaître chaque résultat. Tout en encourageant le dialogue, la bonne collaboration entre les directions, la DG de la SOPAMIN a exhorté ses collaborateurs à placer l’intérêt général au-dessus des intérêts particuliers. « La confiance va de pair avec l’exigence et la loyauté, j’en appelle au sens de responsabilité de chacun », a-t-elle relevé.
Mme Zeinabou a en outre notifié que ses priorités immédiates seront concentrées sur la valorisation du portefeuille minier national, le renforcement des partenariats stratégiques, l’amélioration de la gouvernance, la mise en œuvre de projets structurants et enfin la modernisation des méthodes de travail. « Je vous demande deux choses : la loyauté envers l’institution SOPAMIN-SA ; l’excellence dans chaque tâche, même la plus petite. Ma porte reste ouverte ; mon exigence sera la qualité ; ma récompense reste le mérite », a-t-elle conclu.
Siradji Sanda (ONEP)
