A la cérémonie de passation de service
Le directeur général par intérim sortant du Centre Régional AGRHYMET, Dr Issoufou BAOUA, a passé, le mercredi 11 mars 2026 à Niamey, le témoin à Dr Guiguigbaza-Kossigan Dayo, directeur général entrant. Cette passation illustre un principe fondamental de la gouvernance publique, celle de la continuité de l’action institutionnelle au-delà des personnes. La cérémonie a été couplée à une rupture collective de jeûne au sein dudit centre.
En prenant la parole, le secrétaire général du ministère de l’Agriculture et de l’Élevage, M. Ousman Abdou, a souligné les nombreux défis liés aux changements climatiques et à la gestion des ressources agricoles. Il a ensuite encouragé le nouveau directeur à adopter un management basé sur l’écoute et l’observation pour faire face à ces défis. Il a également indiqué que les autorités nigériennes, par le biais du ministère de l’Agriculture et de l’Élevage, apportent leur soutien afin de renforcer les fonctions du nouveau directeur. « La tendance actuelle, tant sur le plan régional qu’international, exige de nous un certain niveau de performance. Par conséquent, nous devons être à l’avant-garde de toutes les situations afin de répondre promptement aux questions qui se poseront à nous. Je renouvelle mes vœux de succès au nouveau directeur général, ainsi qu’une bonne dose de patience dans la gestion des ressources humaines », a-t-il déclaré.
Pour sa part, le directeur général par intérim sortant, Dr Issoufou Baoua, a indiqué que durant cette période d’intérim, sa mission a été de maintenir le cap, de préserver la cohésion de l’équipe et de continuer d’avancer malgré des vents parfois contraires. Il a affirmé que, grâce à l’engagement remarquable des équipes du Centre AGRHYMET, il a su maintenir un niveau élevé de rigueur scientifique, d’excellence technique et d’esprit d’innovation.
« Le Centre régional AGRHYMET a ainsi pu concrétiser dix-sept conventions de partenariat et de projets, représentant un volume financier global de plus de 13 milliards de francs CFA. Plusieurs autres conventions sont également en cours de négociation. Ces initiatives ont contribué à renforcer la capacité opérationnelle du Centre et à élargir son rayonnement scientifique et technique dans la région », a-t-il déclaré. Il s’est dit convaincu que, sous la direction du Dr Guiguigbaza-Kossigan Dayo, le Centre régional AGRHYMET poursuivra son développement et consolidera davantage sa position de centre climatique régional de référence pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel.
Quant au nouveau directeur général, Dr Guiguigbaza-Kossigan Dayo, il a déclaré que la sous-région fait face à de nombreux défis. Dans un contexte, dit-il, marqué par l’intensification des changements climatiques, la multiplication des crises alimentaires, la quête de la souveraineté alimentaire et la pression croissante sur les ressources naturelles, le rôle du Centre AGRHYMET est plus essentiel que jamais.
Il a annoncé que les priorités de son mandat porteront notamment sur la mobilisation accrue de ressources pour soutenir les programmes du Centre ; le renforcement des services climatiques régionaux adaptés aux besoins des utilisateurs ; le développement de la recherche et de l’innovation scientifique ; la consolidation des programmes de formation et de renforcement des capacités ; et l’intensification des partenariats stratégiques.
Par ailleurs, le secrétaire exécutif, M. Abdoulaye Mohamadou, a indiqué que, depuis sa création en 1974, le Centre régional AGRHYMET bénéficie du soutien constant des plus hautes autorités nigériennes, comme en témoigne son domaine de plus de 72 hectares. Le ministre de l’Agriculture et de l’Élevage, ministre de tutelle du CILSS, a toujours répondu aux diverses sollicitations du Centre.
« Dr Dayo, les treize ministres de tutelle du CILSS ont placé leur confiance en vous pour présider aux destinées du Centre régional AGRHYMET pour un mandat de trois ans renouvelable une fois. Vous héritez d’une institution de référence dans ses domaines de compétence, avec une expertise reconnue et un personnel hautement qualifié. Notre vision stratégique en matière de gestion des ressources humaines est de maintenir ce niveau de compétence et de motivation au plus haut niveau. Vos capacités managériales, j’en suis convaincu, vous permettront de relever ce défi, et le personnel vous en saura gré en facilitant votre mission », a-t-il indiqué.
Assad Hamadou (ONEP)
